中访网数据 中饮巴比食品股份有限公司近日正式发布《董事和高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司治理层及核心管理人员的离职程序，保障公司运营的稳定与股东权益。该制度明确了董事及高级管理人员在任期届满、辞职或被解任等情形下的具体流程与责任。制度规定，董事辞职需提交书面报告，自公司收到之日起生效，公司需在两个交易日内披露；高级管理人员辞职则需遵循劳动合同约定。制度特别强调了离职后的义务延续性，要求离任董事和高管在辞职生效或任期届满后三年内炒股炒股配资网，仍需履行对公司的忠实义务，保密义务则长期有效直至信息公开。在股份减持方面，制度重申了相关限制，包括离职后六个月内不得转让股份，以及任期内和届满后六个月内每年减持不得超过所持股份的25%。此外，制度建立了严格的责任追究机制，对擅自离职、未履行承诺、移交不当或利用原职务损害公司利益等行为，公司有权要求赔偿损失，并可能追究法律责任。该制度的实施，标志着中饮巴比在公司治理与内部控制方面进一步完善，有助于提升公司规范运作水平，维护投资者利益。
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